Sähköpostilistalle

Liittymällä hyväksyt sen, että sähköpostiosoitteesi tulee Valiente-valmennustalon sähköpostilistalle, joka sijaitsee Mailchimp palvelussa. Saat sähköpostia, kun teen uutta materiaalia jakoon tai tilattavaksi. Listalta voit poistua koska tahansa.

Processing…
Success! You're on the list.

Tiimiopen työkirjan voit tilata tästä

Työkirjan latauslinkki tulee sinulle sähköpostilla piakkoin. Varmista roskapostikansiosi, jos sitä ei kuulu ja ole yhteydessä, jos jokin meni vikaan, etkä saa sähköpostia ollenkaan.

Tilaamalla työkirjan liityt samalla sähköpostilistallemme Mailchimp -palveluun. Saat sähköpostia, kun teen uutta materiaalia tilattavaksi. Listalta voit poistua koska tahansa.

T. Sanna
sanna@valiente.fi

Työskentelen . . . .
Onnistui! Olet listalla ja tilauksesi lähtee pian

Tästä voit liittyä sähköpostilistalle tilaamatta mitään

Liittymällä hyväksyt sen, että sähköpostiosoitteesi tulee Valiente-valmennustalon sähköpostilistalle, joka sijaitsee Mailchimp palvelussa. Saat sähköpostia, kun teen uutta materiaalia jakoon tai tilattavaksi. Listalta voit poistua koska tahansa.

Processing…
Success! You're on the list.

Jatkan vielä vähän tuosta mindfulnessisista, sillä jäin miettimään, että voisiko sitä ajatella elämäntaitona tai jopa työyhteisötaitona? Tunteiden hallinta, keskittymiskyky ja itsetutkiskelu ovat kaikki jatkuvasti olemassa olevia prosesseja, joten niitä voidaan tutkia ja ne voidaan yhtäältä ymmärtää taitoina. Tässä pimeyden lisääntyessä tulee väkisinkin mietittyä stressiä ja siihen vaikuttavia seikkoja. Koulutyössä minusta tuntui viimeisinä vuosina siltä, etten enää marraskuun puolivälin jälkeen pystynyt mihinkään. Parina vuonna olin jopa vapaalla joulukuun, jotta pääsin aurinkoon ja valoon. Monet vannovat mindfulnessin nimeen stressin selättäjänä. Oletko kokeillut? Yksinyrittäjän vastuullisuus? Hello everyone! Taas on tullut paljon uusia seuraajia, joten pieni tilin esittely lienee paikallaan. Viime keväänä minulla oli valmennettavana työyhteisö, jonka yksi haaste oli liiallinen työmäärä ja sirpalemainen työ. Koko tiimi oli kyllästynyt siihen, että tehtävää oli paljon, eikä aikaa tuntunut jäävän tärkeille asioille (kuten sen arvon miettimiselle, josta eilen postasin). Heidän aikansa meni siihen, että he yrittivät kaikin tavoin saada tehtyä kaiken sen silpun, jota työpäivät ja illat tuntuivat olevan pullollaan. Mitä arvoa teidän työstänne on asiakkaalle ja kuka se asiakas on? Monesti tiimityön arjessa unohtuu se olennainen kysymys, että kenelle me tätä työtä teemme. Tiimi lähtee innolla uudistamaan jotakin, mutta siinä hötäkässä unohdetaan kokonaan se asiakas. Loput Hakaset olkaa hyvät! Viikonloppuna olimme Lappenrannassa kyläilemässä ja siinä illan aikana puhuttiin paljon työstä, merkityksellisyydestä ja onnellisuudesta. Uusien näkökulmien ja uusien ideoiden löytäminen on joskus helppoa ja joskus haastavaa. Hyppy uuteen työhön auttaa nopeastikin katsomaan asioita uudesta näkökulmasta, mutta entä jos ei olekaan uudessa työssä tai uudessa projektissa. Entä jos ympärillä onkin se sama vanha tiimi, joka on jo miljoona kertaa tehnyt asioita yhdessä ja silti ollaan jumissa.